凝聚共识勇担当 笃行实干善作为丨天岳恒公司召开八届四次职代会暨2024年度工作会
1月26日，首开城运集团天岳恒公司召开第八届职工代表大会第四次会议暨2024年度工作会，回顾总结2023年工作，全面部署2024年重点任务。大会号召，广大干部职工要进一步增强紧迫感、责任感，凝聚共识勇担当、笃行实干善作为，以更加昂扬的奋斗姿态，更加务实的工作作风，全力以赴实现年度各项任务目标，奋力谱写公司高质量发展新篇章!
城运集团党委副书记、纪委书记、工会主席姜红梅，城运集团副总经理、天岳恒公司党委书记、董事长徐铭基出席会议并讲话。天岳恒公司总经理韩晓勇代表经营班子作公司2024年度工作报告。城运集团党群工作部部长李想，物业部部长赵明薇，天岳恒公司领导班子成员参加会议。
韩晓勇作题为《同心同向 凝聚共识勇担当 同步同力 笃行实干善作为 奋力谱写公司高质量发展新篇章》工作报告。
报告指出，2023年在两级集团党委的坚强领导下，公司实现了全年既定安全生产目标，较好完成了2023年度各项任务指标，总体保持了稳中有进发展态势，关键指标创历史最好水平。2024年是新中国成立75周年，也是国企改革深化提升行动落地实施的关键之年。面对异常复杂严峻的经营发展形势，全体干部职工要充分把握政策释放的机遇，坚决执行两级集团决策部署与工作要求，按照“主动求变、变中求稳、稳中求进”的工作原则，持续深化党建引领，巩固降本增效措施，在深化亏损治理、拓展市场业务、推进精细化管理上持续发力，努力完成年度各项任务目标。
徐铭基从成绩和荣誉、形势和差距、目标和要求、路径和保障四个方面总结回顾2023年工作任务，对2024年工作提出努力方向。他指出，2023年，公司在创新攻坚中呈现“五大亮点”：管理提质升级更有速度、措施落实落地更有力度、增长动力发展更有高度、技术创新突破更有广度、党建融入发展更有温度。在变革赋能中取得“五新成效”：创新更多服务模式、推进更多重点项目、做优做强三大主业、人才队伍得到加强、改善民生凝聚合力。
徐铭基从“危”和“机”两方面阐述天岳恒公司面临的挑战和机遇。他强调，2024年，要坚持把转型升级、高质量发展作为关键点，要“以人民为中心、以创新为驱动、以价值为导向、以安全为保障”，以发展主业、服务民生、自身建设为抓手，夯实软硬件建设，做精做细服务质量，坚决稳住基本盘，主动开拓新格局，聚焦高质塑优势，加快提升核心竞争力，推动企业高质量发展。全体干部职工必须政治过硬，思想跟进；必须担当作为，履职尽责；必须争抓实干，干出实效。坚持“一盘棋”“过苦日子”思想，践行“四同精神”，拿出敢为人先的闯劲，滚石上山的拼劲，久久为功的韧劲，以实干实绩再谱新篇章。
姜红梅指出，2023年，天岳恒公司在面临管理创效、项目扭亏、市场拓展等生产经营压力及灾后重建恢复等政治责任任务的艰巨考验下，圆满完成了全年各项生产经营指标，全面从严治党持续深入、生产经营业绩稳步提高、为民服务水平持续提升，这些成绩的取得离不开党委领导班子的坚强领导和职工队伍的实干担当。2024年，天岳恒公司的发展思路和重点任务已明确，要深入推进全面从严治党，持续打造坚强有力的领导集体，继续保持经营发展的良好势头，始终践行为民服务的宗旨意识，大力营造安全稳定的发展环境，确保各项工作顺利稳步推进。希望全体职工勇毅笃行向未来，踵事增华再出发，共同为实现集团和天岳恒公司更好的发展做贡献！
会议听取审议了《天岳恒公司2023年生产经营计划执行情况和2024年生产经营计划编制情况报告》《天岳恒公司2023年业务招待费使用情况报告》等4个报告，审议通过了《职工代表提案情况报告》等7个文件。
