天岳恒公司工会深入基层开展2019年两节“送温暖”活动

    为了深入贯彻落实党的十九大精神，工会十七大精神以及公司七届一次职代会精神，把党政工组织的关心、关怀和节日问候传递给广大职工，天岳恒公司工会认真学习市总工会《关于在2019年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，严格落实集团工会有关工作要求，深入基层开展两节“送温暖”活动，重点对一线生产班组、市级劳模、困难职工等群体进行走访慰问，使广大职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。

 

 

    公司党委高度重视2019年两节“送温暖”工作。春节前夕，公司领导班子成员，在党委书记、董事长、总经理徐铭基同志的率领下逐一走访9位离休老干部，为他们每人送去1000元慰问金和500元节日食品。

 

 

    公司工会对3位市级劳动模范逐一入户走访慰问，了解他们的工作、思想和生活情况，关心他们的家庭和个人状况，为他们提供力所能及的帮助，并将市总工会给予的每人1000元慰问金，以及公司工会按照每人500元标准购买的节日食品送到每名劳模手中。

 

 

    在2019年“送温暖”活动开展过程中，天岳恒公司工会投入10.7万元工会经费，同时申请行政资金5万元，为基层生产班组购买苹果、柑橘、干果、饮料等节日食品和饮品，并及时送达到位，让节日期间坚守岗位的一线职工感受到组织对他们的关怀和温暖，从而以更饱满的工作热情投入到各自的生产任务中。

 

 

    前期，公司两级工会组织认真落实困难职工摸底调查工作，详细了解困难职工家庭状况、致困原因，并根据困难程度确定困难职工名单，完善困难职工档案。节日前夕，工会干部们逐一走访慰问11名困难职工，为他们每人送去5000元慰问金（集团工会和天岳恒公司工会各给予2500元）和节日食品。同时，还为符合条件的4名困难职工申请了北京市慈善医疗救助，多手段、多途径帮助困难职工解困脱困。

 

    大年三十当天，公司领导们还将奔赴各基层单位，看望节日期间坚守工作岗位的生产职工和值守人员，并和他们一起共度新春佳节。