述职亮答卷 聚力谋发展|天岳恒公司召开2021年度述职述德述廉工作会

天岳恒公司今年提出“一个中心，三段推进，专项考核，民主测评”的考核方式，以集团发展规划和公司任务目标为中心标准，对分公司党政领导、机关部室负责人、行政副职进行分项考核和民主测评。会前，公司党委强化组织引导，划定述职述德述廉报告重点事项，对报告材料不全面、缺乏针对性的，建议进行修改、补充。述职工作会现场，将现场点评、民主测评打分等多种形式相结合，充分体现了述职述德述廉工作的高效性和公平、公正性。

经过一天紧张有序的述职工作，公司中层领导干部聚焦坚持和加强党的全面领导，落实中央、市委和集团党委的重大部署，总结回顾了2021年“接诉即办”“三降一减一提升”、市场拓展、安全维稳、意识形态等重点工作，并着重结合学习十九大及十九届历次中央全会精神、党史学习教育成果、“我为群众办实事”等方面报告了个人思想政治建设情况，对亮点经验进行梳理总结，对工作学习中存在的问题及原因进行总结与反思，并提出下一步的努力方向和改进措施。

会上，李亚娟通报了2021年全年党建检查工作情况，她要求各党支部要按照新时代党的建设总要求和组织路线，对照上级党委的相关要求，参照通报情况，强化政治功能，以提升组织力为重点，严肃严格做好整改工作，高质量执行“三会一课”制度，强化党员教育，推进党支部标准化、规范化建设，提升党建工作质量，充分发挥基层党组织教育管理党员、服务凝聚群众、推动改革发展的战斗堡垒作用，在新的一年开创公司党建工作的新辉煌。

徐铭基立足各单位特色点、发力点、突破点，对各单位的工作逐一进行现场点评，他对公司领导干部在抓党建促生产、创新工作开创业绩中所取得的成绩给予了充分肯定，他表示要述好职就必须履好职，要履好职就必须尽好责，要通过述职述德述廉亮一亮成绩，量一量工作中的不足，从中核定目标重新出发。最后，他对2022年各项工作的开展提出了要求和希望。

第一，提高站位、压实责任，围绕中心大局、主动担当作为。新的一年，要严格贯彻落实集团公司各项决策部署和集团党代会精神，凝心聚力推进集团实现高质量发展的目标实现，统筹推进企业改革发展稳定工作，坚持稳字当头，稳中求进，实现2022年开好局、开门红。

第二，聚焦主业、把握重点，深化党建引领、厚植为民情怀。以服务保障和改善民生为重点，紧扣“七有五性”需求，抓好两个“关键小事”上，积极履行国企政治责任和社会责任，有效落实“接诉即办”“未诉先办”，努力让“首开服务”构建美好生活，不断凝练“首开经验”、总结“首开做法”、打造“首开品牌”。

第三，坚定信心、共克时艰，投身企业改革、助力企业发展。集团合并重组开启了企业发展的重要战略机遇期，各单位要进一步强化思想引领，加强形势和任务教育，统一思想，实现员工思想的深度融合，大家拧成一股绳，推动新天岳恒公司实现高质量发展。

第四，压实责任、狠抓落实，全面筑牢安全生产稳固防线。党政一把手要强化责任意识、安全意识，认真组织部署，明确职责，要做好疫情防控工作，及时盘点防疫物资、做好物资储备，要强化供暖安全，加强隐患排查整治，强化安全生产“硬实力”。